Führungskräfte-Feedback
„an dieser Stelle möchte ich mich bei Ihnen, Herr Wagner und Ihrem Team ganz herzlich bedanken. Mit Ihrer Unterstützung habe ich es geschafft meine anvisierte Zielposition systematisch zu realisieren. Mein Bekannter, der aktuell in Ihrem Outplacement-Programm
ist, hat durch Ihre Unterstützung wieder familiären Halt gefunden, was er mir bei gemein-
samen Abemdessen voller Freude zugetragen hat. Weiter so….“
- Marketing-Manager
„Ich bedanke mich bei Ihnen für die gute Zusammenarbeit und Unterstützung bei der Vorbereitung und der Suche nach einer beruflichen Zukunft. Die private, finanzielle Investition
in meine berufliche Zukunft hat sich in jeder Hinsicht gelohnt. Im Rahmen des Coachings
habe ich durch Einzel- und Gruppengespräche den Blick von Außen auf meine Lebens-
situation bekommen. Ich kann nur sagen danke…“
- Geschäftsführer
„diese Woche habe ich meinen neuen Arbeitsvertrag bei der „…“ unterschrieben.
Ich werde dort am 01.06.2008 beginnen und denke, dass das die richtige Entscheidung war.
Währen der intensiven Outplacementberatung gefiel mir besonders, dass Sie immer versucht haben das möglichste zu erreichen, was mir manchmal fast unmöglich erschien. Deshalb möchte ich mich bei Ihnen und Ihren Psychologen für die angenehme, sehr professionelle Zusammenarbeit ganz herzlich danken. Ich wünsche Ihnen und Ihrem Team für die Zukunft
alles erdenklich Gute“.
- Marketing-Manager
„ohne Ihre Unterstützung hätte ich es beruflich und familiär wahrscheinlich nicht geschafft.
Nach der Bekanntgabe des Personalabbaus hoffte zunächst jeder, dass er irgendwie ver-
schont bliebe. Doch dann das niederschmetternde Ergebnis – auch ich war beim der Stellenstreichung dabei. Im ersten Augenblick zog es mir den Boden unter den Füßen weg. Meine berufliche Karriere war plötzlich beendet und es brach eine Welt zusammen. Meine Familie konnte es nicht verstehen. Nach intensiver Verhandlung mit dem Personal-
leiter wurde mir eine Outplacementberatung bewilligt. Zum Glück kooperierte das
Unternehmen bereits mit Job-Care. Wenn es Ihnen nützt, können Sie mich gerne als
Referenz nennen. Ich habe Sie ohnehin schon in meinem Umfeld weiterempfohlen.
Noch einmal herzlichen Dank“.
- CEO
„ich kann nur sagen Top-Beratung. Sie gaben mir Halt und Orientierung. Nach langer, intensiver suche und ausführlichen Vergleichen von Outplacement-Beraterin, habe ich mit Job-Care die richtige Entscheidung getroffen. Respekt, es ist Ihnen in wunderbarer Weise gelungen, mein Bewusstsein für meine eigenen Stärken zu schärfen. So konnte ich die in der Vergangenheit erzielten Erfolge zunächst selbst erkennen, definieren und in Vorstellungsgesprächen sinnvoll einsetzen. Ich konnte überzeugen - das Netzwerk von Job-Care verhalf mir zu einem neuen Arbeitsplatz. Mein Fazit lautet daher: Eine hervorragende Beratung, die die Persönlichkeit aufbaut, gepaart mit einem hervorragenden Lebenslauf und gut geführten Vorstellungsgesprächen überzeugt Firmen. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg und vor allem Gesundheit.
- Abteilungsleiter
