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Bundesverband Deutscher Wach- und Sicherheitsunternehmen über Job-Care.de

In seiner  aktuellen Mitglierderzeitschrift DSD berichte der BDWS über Job-Care.de

 
Der Trend zur Stellen- und Kandidatensuche im Internet setzt sich verstärkt fort.

Die Konsequenz für Stellensuchende liegt darin, neben den bekannten Marktführern unter den Jobbörsen auch zahlreiche Spezial-Stellenportale zu kennen und in diesen nach geeigneten Stellenangeboten zu suchen. Für Personaler besteht die Aufgabe, Stellenanzeigen in den Stellenportalen mit der bestmöglichen Resonanz an Bewerberanzahl und -qualität zu platzieren und für spezielle Stellenbesetzungsprofile die entsprechenden Spezial-Stellenportale zu kennen.

Die Firma Job-Care spielt zusehends eine wichtige Rolle im Personalbeschaffungsprozess
für die Sicherheitswirtschaft, der Teil des Human-Capital-Managements ist. „Das Human Capital Management hat die Aufgabe, den Wert der Ressource Mensch zu steigern. Doch bevor ein Wert gesteigert werden kann, muss man ihn erkennen und bestimmen.“ Daraus lässt sich die Bedeutung der Kennziffern im E-Recruiting ableiten: Im Gegensatz zu den früher dominierenden Print-Stellenanzeigen bietet Job-Care.de als erstes Online-Stellenportal in der Sicherheitswirtschaft eine Fülle von wichtigen quantitativen und
qualitativen Messgrößen.

Das neue Internet-Stellenportal Job-Care.de bietet Stellenangebote für die Bereiche Fach- und Führungskräfte, Arbeitssicherheit, Brand- und Rettungskräfte, Sales, Marketing & Consulting und Finance & Administration in der Sicherheitswirtschaft. Wer neue Mitarbeiter sucht oder sich einfach nur nach einer neuen Beschäftigung umsehen möchte, der findet in diesem Stellenportal zahlreiche Angebote.

Sowohl für Arbeitgeber als auch für alle Jobsuchenden ist das Stellenportal Job-Care.de genau die richtige Adresse in der Sicherheitswirtschaft. Ausschreibende Unternehmen suchen unter anderem Mitarbeiter als Sicherheitskräfte, Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft, Werkschutzfachkraft, Fachkraft oder Meister für Schutz und Sicherheit, Objektleiter, Einsatzleiter, Sicherheitsfachwirt, Schulungsleiter oder Betriebsleiter.

Job-Care.de bietet Jobsuchenden wie Unternehmen eine komfortable, chiffrierte Stellen- bzw. Bewerbersuche und bündelt die Suchergebnisse zentral an einem Ort. Nach Bewerbervorgaben wie Region, PLZ oder Funktion durchsucht der User die Angebote.

Eine übersichtliche Ergebnisliste ermöglicht dem Arbeitssuchenden bzw. Unternehmen den Zugriff auf die einzelnen Stellenangebote. Diese Suche nach qualifizierten Mitarbeitern, von der Einstiegsposition bis hin zum Top-Management kommt sowohl Arbeitgebern
als auch Jobsuchenden zugute.

Durch die Prozessfunktionalität bietet das internetbasierte Stellenportal, neben Schaltung von chiffrierten Stellenanzeigen, Profiling, Matching, Personalvermittlung und Nutzung der Kandidaten- Datenbanken, eine auf die Bedürfnisse der Sicherheitswirtschaft
zugeschnittene internetbasierte Technologie zur Bewerberverwaltung und führt Bewerber und Unternehmen zusammen.

Das Abwickeln von Bewerbungsprozessen über das Internet ist nachweislich deutlich kosteneffizienter als die Veröffentlichung von Anzeigen in Printmedien.

Die Anzeigenproduktion und -schaltung kann online günstiger realisiert werden und ermöglicht durch die schnellen Wege vom Unternehmen zum Bewerber und umgekehrt eine Reduzierung der entstehenden Personalkosten im eigenen Betrieb.

Die ausführlichen chiffrierten Anzeigen erscheinen in einem vom Kunden gewählten Standardlayout. Alle wichtigen Informationen und Details für den Bewerber werden aufgenommen, so dass die Anzeige aussagekräftig ist und insgesamt ansprechend wirkt. Ein weiterer Pluspunkt ist die überregionale Verbreitung. Die mühevolle Suche in Fachblättern oder anderer spezialisierter Quellen hat durch das breite Angebot des Stellenmarktes ein Ende.

Zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2000
Nach nur 19-monatiger operativer Tätigkeit entsprach Job-Care.de den Qualitätsanforderungen nach DIN EN ISO 9001:2000, am 12. Juli 2007 wurde das Zertifikat vom Bureau Veritas überreicht. Die Einführung des Qualitätsmanagement-Systems sichert ein hohes Maß an Qualität in der Zusammenarbeit mit Job-Care.de.

 

Job-Care.de bedankt sich bei Herrn Dr. Harald Olschok Hauptgeschäftsführer und Herrn Ass. jur. Martin Hildebrandt stv. Geschäftsführer im BDWS für die freundliche Unterstützung und Veröffentlichung des Fachartikels.

Hier gehts zum Bundesverband Deutscher Wach- und Sicherheitsunternehmen

www.bdws.de

 


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