Personalvermittlung
Im Rahmen der Personalvermittlung akquiriert der Personalvermittler gewerbsmäßig offene Stellenangebote. Er fertigt ein Besetzungsbild an, gleicht dieses mit vorhandenen Bewerbern ab, führt ggf. ein sog. Profiling durch und versucht, Anbieter und Nachfrager zu einem Vertragsabschluss für ein Beschäftigungsverhältnis zu führen.
Die meisten Personalberatungsfirmen arbeiten im Auftrag von Unternehmen, d.h. sie wickeln die Personalsuche für Mitarbeiter suchende Unternehmen ab. Oft betreuen diese Firmen aber den gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozess, dann haben sie einen Überblick über zu besetzende Stellen oder Stellenprofile, weil sie die Vorauswahl der interessanten Kandidaten treffen und die Gesprächstermine organisieren.
Bisweilen sind sie dann auch bei den Vorstellungsterminen anwesend. Häufig werden die Begriffe Headhunter, Executive Search, Personalberatung sowie Personalvermittlung teilweise synonym verwandt.
