Der gute Chef
Er nimmt sich Zeit für seine Mitarbeiter, setzt Prioritäten. Während Sie bei ihm sitzen, führt er keine Dauertelefonate oder lässt sich ablenken. Das wirkt auf den Anwesenden stets degradierend.
Kluger Kopf: Der Traumchef hat richtig viel auf dem Kasten. Befragungen zeigen, die meisten Arbeitnehmer wünschen sich einen Vorgesetzten mit sehr guten Fachkenntnissen.
Starker Hand: Weicheier in der Chefetage sind unerwünscht. Die Mehrheit der Deutschen sehnt sich nach einem Vorgesetzten mit starker Führungskraft.
Großes Herz: Offen und verständnisvoll. Auch die menschlich-soziale Komponente gehört zum Wunschbild. Befragte meinen Mehrheitlich, daß der ideale Vorgesetzte ein Herz für seine Mitarbeiter haben sollte.
Offenes Ohr: Kritik kann der ideale Boss vertragen. Eine überwältigende Mehrheit der Deutschen erwartet von ihm, daß er Zeit und Nerven hat, sich Kritik anzuhören.
Breites Kreuz: Der Masse an Aufgaben und Problemen ist der ideale Vorgesetzte gewachsen. In diesem Punkt sind sich Deutschlands Beschäftigte einig. Jüngere wie Ältere, Frauen wie Männer favorisieren ein breites Kreuz ihres Chefs als sehr wichtige Eigenschaft.
Fester Stand: Konsequent und standfest - so sollte der Traumchef sein. Zu seinen Entscheidungen steht er, ohne zu wackeln. Mehr als jeder zweite hält dies sogar für extrem wichtig.
